12月13日，由《21世紀經濟報道》主辦的“第十五屆中國企業公民論壇暨2018年中國最佳企業公民評選”在北京舉行。北汽集團憑借在履行社會責任方面的出色表現，榮獲2018年中國企業公民評選“年度優秀企業公民”榮譽稱號。

本屆論壇以“構建商業向善的長效機制”為主題，匯聚了來自政府相關部門的領導，CSR學術界、投資界的專家學者及企業代表，共同暢談商業向善的機制構建和模式創新。

隨著新時代社會、經濟的發展與轉型，企業社會責任逐漸成為國內國際企業廣泛關注的問題，成為提升企業品牌形象與影響力的有力支撐和企業實現可持續發展的必然選擇。面對日益復雜的社會和商業生態環境，越來越多企業負責任的商業行為正在引領商業向善的時代大潮，商業向善已是當前時代背景之下新的商業文明的重要內容。構建商業向善的長效機制，確保企業負責任的商業行為不會偏離善的正軌，確保商業向善的責任鏈前后緊扣、圓滿始終，顯得尤為重要。

北汽集團作為中國汽車行業的骨干企業，早已將社會責任納入到企業發展的整體發展戰略之中，努力提升經濟、社會、環境綜合價值創造能力，實現社會責任與企業決策、管理和運營的深度融合，力求通過創新的CSR實踐為自身和全社會的可持續發展貢獻力量。

高質量發展，緊扣時代脈搏

北汽集團始終將履行社會責任視為企業的重要使命之一，將履責與發展戰略緊密結合。按照高質量發展的時代要求，北汽集團積極推進創新驅動，發展高精尖制造，按照“創新、協調、綠色、開放、共享”原則，探索企業與自然、社會和諧發展之路。2018年，北汽集團明確了打造“高、新、特”核心競爭優勢的高質量發展路徑，其中，“高”，體現在品質為上，北汽集團將圍繞高效、強化高端制造、高端產品，筑牢高質量發展的根基；“新”，體現在創新驅動，北汽集團將加快全面的新能源化步伐，推進新技術落地，激活高質量發展動力；“特”，體現在比較優勢，北汽集團將強化特色的產品和服務，打造高質量發展差異化優勢。作為國內新能源汽車行業的領軍企業，北汽集團2018年施行全面新能源化與智能網聯化雙輪驅動，全面落實“引領2025戰略”與“海豚+戰略”，在產品與技術層面加快實現電動化與智能網聯化的深度融合，打造具有市場競爭力的智能網聯新能源汽車，以科技創新構建綠色、高效的全新出行生態。

以人為本，與人才共同成長

北汽集團堅持以人為本，注重人才培養，追求企業與“人”的共同成長。北汽集團堅信人才是企業的第一資源，把人才體系化建設作為戰略基點，聚焦吸引、培養、儲備高級經營管理人才、核心科技創新人才、高素質技能人才和各類專業化管理人才，持續打造與集團化2.0、高質量發展相匹配的智力人力資源隊伍。2018年，北汽集團在全國30所高校進行了共計230余場宣講和招聘，在海外累計舉辦十余場大規模人才招聘活動，為企業注入大量新鮮血液，優化了員工隊伍，打造了優秀后備人才隊伍。11月底，北汽集團在智聯招聘主辦的中國人力資本國際論壇上第八次摘取“中國年度最佳雇主”桂冠。

弘揚正能量，與社會良性互動

在體育、文化、公益等諸多社會生活領域，北汽集團持續積極實踐，在踐行企業社會責任的同時，加強自身企業文化建設，不斷賦予品牌文化內涵新的時代意義，形成企業與社會的良好互動。北汽集團參與和支持體育事業發展，組建北汽排球俱樂部、支持中國網球公開賽、與國家跳傘隊跨界攜手、推動北京青少年冰球運動普及、助力冬奧等項目，創建“體育管理部門+知名企業共建”的“北汽模式”，成為了商業與體育跨界合作的經典范例。北汽集團獨家冠名中央電視臺《朗讀者》、獨家冠名中央人民廣播電臺《企業家夜讀》節目，傳播經典文化，弘揚正能量；“北汽·衛藍”奧林匹克公園音樂季成功打造首都戶外音樂季品牌，成為首都新的城市文化名片；“青海助學”、“興教助學之旅”、“七彩書屋”、“情滿國際·與愛同行”等愛心公益項目，搭起青年員工志愿者與幫扶學生之間的愛心橋梁，探索出了北汽“定向精準幫扶”的新模式。

做汽車產業的奮進者與領航者，成為優秀的企業公民，是北汽集團始終不變的追求。未來，北汽集團將會在這條道路上持續前行，擔大任，行大道，以實際行動奉獻社會，造福人民。